เรื่องของเรื่องคือผมแค่รู้สึกเบื่อๆน่ะครับเลยอยากเล่าให้ฟังคือเมื่อวานเจ้านายเรียกประชุมฝ่ายขายและการตลาด
ผมเป็นผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการตลาด แต่ดูเหมือนงานส่วนใหญ่จะเป็นงานกราฟฟิคซะเยอะ
เรียกได้ว่าผมทำตั้งแต่หาบรรจุภัณฑ์ ออกแบบ สั่งพิมพ์
สุดท้ายเจ้านายว่างานที่ผมทำทั้งหมดเป็นงานรอง ฉะนั้นผมต้องหางานหลักๆให้ได้
แล้วก็สั่งงานผมเพิ่มอีก 4-5งาน ซึ่งก็คือ ออกแบบฉลากสินค้าและทำแผนรวมถึงออกแบบจัดบูธที่จะไปออกงานปีหน้า
..........
พอผมออกจากห้องประชุมมาผมก็เลย มึนๆ งง ว่านี่ผมกำลังทำอะไรอยู่เหมือนผมทำงานมาเป็นร้อยๆชิ้น..แต่มันไม่ใช่งานจริงๆของผม
..........
จะโกรธเจ้านายก็ไม่ได้เพราะผมก็เข้าใจเค้าคงโดยบอร์ดบริหารเล่นมาอีกทีเพราะบริษัทขาดทุนติดต่อกันมา 3 ปีแล้ว
"สุดท้ายเจ้านายว่างานที่ผมทำทั้งหมดเป็นงานรอง ฉะนั้นผมต้องหางานหลักๆให้ได้" หัวหน้ายังไม่รู้เลยว่าจะให้คุณทำอะไร หรือสอนอะไร คุณ
คุณต้องหา Job description ขอบเขตความรับผิดชอบของงาน ให้ได้ ไม่ใช่ว่า ให้เป็นเบ๊
การทำงานที่ดี
เจ้านาย ต้องบอก ผลลัพธ์ solution
ลูกน้อง หรือ ทีมงาน ต้องเป็นคนหา สมการที่ให้คำตอบตรงกับเจ้านายสั่ง
ทีนี้ ถ้าลูกน้องทำไม่ได้ ทำช้า ก็ต้อง แนะนำ สั่งสอน แบบฉลาด คือไม่ต่อว่า เพราะไม่มีใครที่ชอบการโดนด่า
สิ่งที่คุณควรจะทำ คือ อุดช่องว่างที่เจ้านายสามารถเล่นคุณได้ ให้หมด แล้วก็คิดนำเจ้านายไป 1ก้าวเสมอ พยายามทำให้คุณควบคุมเจ้านายได้
สวนกลับทันทีที่เจ้านายมีช่องว่าง อย่าคิดช้า
ถือว่าเป็นการฝึกความอดทน นะครับ โชคดี
