ก็แล้วแต่รพ นะครับ
จำชื่อรพไม่ได้ ที่เชียงใหม่ ของเอกชน ผ่าใส้ติ่ง บริการดีมาก
แต่บางที่ บัตรทอง ยังดีกว่าซะอีก
แต่ขอบ่นหน่อย เดือนละ750 ปีละ9000 เอาเงินนี้มาซื้อประกันสุขภาพกับบริษัทประกันจะได้ดีกว่า ไม่น่าบังคับจ่ายเลย
ขอชี้แจงเพื่อนๆทุกท่าหน่อยนะครับว่า เงินประกันสังคมที่หักเรา 5% หรือ 750 บ./เดือน แบ่งเป็น
3% คือเงินบำเหน็จ บำนาญ(กรณีชราภาพ ) ซึ่งเมื่อเกษียณ 55 ปี เพื่อนๆ จะได้รับ
- จ่ายเงินสมทบครบ 180 ด. ได้บำนาญ 3 พันกว่าบ.
- ไม่ครบ 180 ด. ได้บำเหน็จตามสัดส่วนที่จ่าย+ดอกผล(เป็นแสนเหมือนกันนะครับ)
ส่วน 2% ที่เหลือ ประกอบด้วย
0.5% เป็นเงินกรณีว่างงาน จ่าย 30% 3 ด. กรณีลาออกเอง จ่าย 50% 6 ด. กรณีโดนให้ออก
1.5% อันนี้แหละครับ คือ เงินที่เขาจ่ายให้กับเราเป็นค่ารักษาพยาบาล+คลอดบุตร+ทุพพลภาพ+สงเคราะห์บุตร+เสียชีวิต ค่า ซึ่งคำนวนดีๆ จาก 15000 บ. เท่ากับ 225 บ./ เดือน หรือ 2700 บ./ปีเท่านั้น
มีอะไรเรื่องกองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน
หรือแง่กม.แรงงานก็ถามได้ครับ
http://www.sso.go.th/wpr/category.jsp?lang=th&cat=1091 ไว้เกษียน -จะมีสักกี่คนที่จะเป็นลูกจ้างไปจนเกษียนครับ ผมคนนึงละ ถ้าเก็บเงินได้จะลาออกไปรับเหมาเป็นเจ้านายตัวเอง ไม่เคยคิดจะเป็นขี้ข้าต่างชาติให้จิกหัวใช้จนเกษียนแน่นอน (ไม่รู้ว่าเงินมหาศาลส่วนนี้ออกไปสักกี่บาทก็ไม่รู้)
2 ประกันการว่างงาน- เงื่อนไขเยอะมากครับ ต้องสมัครงานแล้วถ้าเขาไม่รับ ต้องเอาใบรายละเอียกถึงสาเหตุที่ไม่รับมาเบิกเงิน ไหนจะต้องเข้าฝึกอาชีพ ได้มาอย่างหืดขึ้นคอ จนบางคนเบื่อกับเงื่อนไขจนไม่เอามันแล้ว
3 ค่ารักษาพยาบาล จ่ายให้ ประกันสุขภาพ aia300บาท(ไม่มีส่วนได้ส่วนเสียนะแค่ยก ตย.) บริการราวฟ้ากับเหว ครับ
เวลาคิดอย่าลืมส่วนของบริษัทสมทบนะครับ ได้ไปเท่าไหร่ต่อหัว ไม่ใช่แค่750บาทนะคับ
อันนี้เป็นความอึดอัดกับเงินที่เสียไปอย่างสูญเปล่าและง่ายดาย พอเวลาจะได้คืนช่างยากเย็น และต้องรอจนแก่เจียนตาย บริการโรงพยาบาลอันแสนห่วยแตก
ทำงานแทบรากเป็นเลือด พอรับสลิป เห็นเงินที่หามาได้โดนขูดรีดไป750บาท มันน่าเจ็บใจนัก
แค่เล่าให้ฟังนะคับไม่ได้จะโต้เถียงอะไรกัน